Profs & Projekte Das richtige Händchen für Personal und Wirtschaftlichkeit

Seit knapp zwei Jahren ist Jens Beyer Professor für Wirtschaft an der Hochschule Anhalt – erste Erfahrungen als Lehrender sammelte er bereits während seiner Promotionszeit in Leipzig. Es hat mir immer viel Spaß gemacht, junge Menschen zu fördern und ihnen Wissen zu vermitteln“, sagt der 42-Jährige.

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Wie können Unternehmen das Talent ihrer Mitarbeiter erkennen und fördern?

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„Wichtig war ihm dabei stets, die Theorie mit praktischen Erfahrungen zu verknüpfen. Aus diesem Grund ist er von seinem jetzigen Arbeitsplatz begeistert. „Unsere Wirtschaftsstudiengänge sind sehr praxisorientiert“, so Jens Beyer. „Da die meisten Dozenten langjährige berufliche Erfahrungen in Unternehmen gesammelt haben, können sie den Studierenden realistische Einschätzungen von der Arbeitswelt vermitteln.“

Beyer selbst war acht Jahre in unterschiedlichen Betrieben im Personalbereich tätig. Deshalb behandelt er auch als Dozent die Schwerpunkte Personal und Organisation. In seinen Seminaren geht es unter anderem um Talentmanagement oder um die Gehaltsbestimmungen im internationalen Vergleich. „Wir befassen uns beispielsweise damit, wie Unternehmer das Potenzial ihrer Mitarbeiter erkennen oder Karrierewege planen können“, erklärt Professor Beyer. Nach Abschluss ihres Bachelor- oder Master-Studiums bietet sich den Studierenden eine breite Palette von Berufsmöglichkeiten. Vom Personalentwickler in einem Unternehmen bis hin zum Versicherungsmanager ist alles möglich.

„Wer ein Wirtschaftsstudium beginnen möchte, sollte natürlich Interesse an wirtschaftlichen oder wirtschaftspolitischen Themen haben. Doch Theorie alleine nutzt wenig – praktische Erfahrungen sind ebenso wichtig.“

Jens Beyer, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der Hochschule Anhalt